啟動聚力大講壇宣講活動 征集集團公司企業(yè)文化理念 部署近期黨建工作

    8月30日，集團公司思想政治工作專題會在瀘天化人才培養(yǎng)中心召開。集團公司領導彭傳勇、王一、鄭學信以及集團公司相關職能部門領導和各直管單位黨委、工會領導與相關部門負責人參加了會議。會議由集團公司黨委副書記、工會主席鄭學信主持。

    鄭學信結合省國資委趙愛明主任在集團公司半年工作會上的講話精神，強調要加強黨的建設，加強思想政治工作，確保企業(yè)的改革和穩(wěn)定。在企業(yè)面臨巨大困難的前提下，能否實現集團公司制定的135戰(zhàn)略目標，能否順利地推進公司體制機制改革，要靠有力的黨的建設和思想政治工作?；诖耍衲晟习肽旯军h委提出要在全公司范圍內開展聚力大講壇活動，在干部、員工中廣泛宣傳公司所面臨生產經營形勢和體制機制改革的要求。因此，集團公司黨委要求各單位要利用此次會議的機會統(tǒng)一思想認識，做好宣講工作。

    集團公司黨委工作部部長曹繼蓉從集團公司的基本情況、集團公司目前存在的問題和內外形勢的分析、指導思想上級的精神和指示、集團公司的工作思路和應對措施等方面對集團公司面臨的形勢和任務方進行了宣講。集團公司副總經理王一從集團公司體制機制現狀的分析、集團公司體制機制改革的打算、集團公司體制機制改革的主要任務和工作要求等方面對集團公司體制機制改革板塊進行了宣講。集團公司黨委工作部周興才就黨建工作和企業(yè)文化建設板塊作了宣講。據了解，集團公司將分形勢任務篇、生產經營篇、改革篇、發(fā)展篇、黨建篇分別深入各生產基地進行聚力大講壇的宣講活動。

    會上，川化、瀘天化、天華公司、利豐公司、天府九禾、捷美豐友、捷美能源、天鵬公司、天瑞公司、天化院、工程公司等直管單位領導就胡錦濤總書記重要講話的學習、集團公司半年工作會的宣貫執(zhí)行情況、企業(yè)文化建設等問題作了交流發(fā)言，對集團公司如何搞好聚力大講壇宣講活動提出了自己的意見和建議。不少單位還對集團公司的核心價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)道德等企業(yè)文化理念提出了自己的思路和設想。

    集團公司副總經理王一就如何搞好聚力大講壇宣講活動強調要做好以下三方面的工作：一是要讓宣講內容充滿對未來的希望；二是宣講內容要根據不同的企業(yè)不同的受眾有針對性；三是宣講工作組織要有層次，要有恰當的方式。

    集團公司黨委副書記彭傳勇在總結講話中說，此次會議做了一次很好的宣講和交流，集團公司與各直管單位形成了共識，明確了黨建工作的任務和宣傳工作的輿論導向。彭傳勇就如何抓好黨建工作提出了六點要求：一是要圍繞生產經營這個中心，抓住天然氣供氣好轉的戰(zhàn)略機遇期，加強組織領導，切實抓好企業(yè)的生產經營工作；二是要堅定信心，積極穩(wěn)妥地推進體制機制改革；三是要切實按照省國資委主任趙愛明和集團公司領導在半年工作會上的講話要求，審慎地推進項目發(fā)展；四是要抓好企業(yè)文化建設，要尊重企業(yè)的歷史和實際，用先進的文化引領集團公司全體干部員工；五是要按照胡錦濤同志“7.23”重要講話精神以及上級部門和集團公司的要求做好黨建工作和黨風廉政建設工作；六是要按照維穩(wěn)工作的要求切實做好維穩(wěn)工作，加強防控，確保無上訪事件、無群體性事件和惡性事件的發(fā)生。彭傳勇要求大家進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一口徑，增強信心，齊心協(xié)力，共度難關，為集團公司“135”戰(zhàn)略目標的實現努力奮斗。