為確保“大學(xué)習(xí)、大提升”專題培訓(xùn)的連續(xù)性，進(jìn)一步提升基層管理人員管理素質(zhì)和管理能力。8月15日下午，瀘天化股份公司在人才培養(yǎng)中心舉行了《感動管理——讓員工在感恩中快樂工作》專題培訓(xùn)。公司總經(jīng)理辦公室主任王月平為大家授課，來自公司17個基層單位74名新任干部、助理及基層管理骨干、班組長參加了培訓(xùn)。

       為讓參培人員深刻理解感動管理的意義和重要性，王月平運用多媒體演示方式，從“感動管理的含義和特點”、“感動管理的價值分析”、“搞定員工的領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)”、“如何讓員工在感動中工作”等多方面進(jìn)行了細(xì)致深入地講解。同時，旁征博引將感動管理寓言故事、企業(yè)感動管理典型案例及大量自身基層管理經(jīng)驗分享穿插于培訓(xùn)中；結(jié)合公司基層管理工作實際和管理職責(zé)，有針對性地提出了一些基層感動管理實用性方法、得到了學(xué)員們的一致好評。王月平說，在管理中，員工始終是最可愛的人，我們要努力營造心懷感恩，快樂工作的良好氛圍，讓員工在感動中工作，在感恩中凝心聚力，助推企業(yè)基層管理更上一個臺階。

       通過此次培訓(xùn)，使廣大學(xué)員們進(jìn)一步開闊了視野，拓寬了工作思路，提高了思想認(rèn)識，深受教育和啟發(fā)，學(xué)員們表示對管理有了更深更寬層面的思考，對自身管理能力和工作能力的提升有很大幫助。