為了順應未來在線持續(xù)學習的大趨勢，實現(xiàn)學習型組織的發(fā)展目標，增強公司中干、骨干人員戰(zhàn)略推進與發(fā)展能力、組織融合能力、專業(yè)能力和團隊合作能力，養(yǎng)成自我學習的優(yōu)良習慣。近日，瀘天化股份公司建立在線學習平臺，為做好公司全體中干、骨干人員2020年度線上培訓學習創(chuàng)造了良好條件，此次培訓為期180天。

        瀘天化在線學習平臺鑲入公司現(xiàn)有微信公眾號學習園地，從微信公眾號入口登錄瀘天化線上學習系統(tǒng)。人力資源部為每位學員配置一個學習登錄賬號，平臺一推出，就受到學員們的廣泛好評。學員從在線學習平臺提供的222門課程清單中選擇學習內(nèi)容，課程豐富全面，覆蓋了財務知識、經(jīng)濟學、營銷知識、工藝技術、設備管理、班組長管理等知識領域。必修課有《看人說話：以對象為核心的情境溝通訓練》、《三大財務報表的基本解讀》、《使眾人行：領導者如何實現(xiàn)團隊賦能》3門課程；選修課為通用類型課程，所有學員根據(jù)工作需求自行選擇感興趣或適合所在崗位工作需要的學習課程。學習方式是講師+課件+筆記的三分屏微課，每節(jié)微課15分鐘左右，每節(jié)課后有課程考試。公司要求學員充分利用學習平臺，養(yǎng)成“兩日一微課”的良好學習習慣。

        公司通過在線學習平臺，讓學員能夠便捷地進行各類業(yè)務課程學習，提高了學習效率，營造了“比、學、趕、幫、超”的良好學習氛圍。人力資源部可通過網(wǎng)絡后臺隨時掌握每位學員的學習課程、學習進度、學習質(zhì)量，確保了培訓的規(guī)范性和有效性，促進了公司培訓工作形式的創(chuàng)新。