近段時(shí)間以來，瀘天化公司工會(huì)圍繞公司2013年的工作部署和要求，努力調(diào)動(dòng)部門員工的積極性、創(chuàng)造性，主動(dòng)謀劃2013年的工作，目前重點(diǎn)圍繞三屆二次職代會(huì)、公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部年度考評、年事活動(dòng)三個(gè)方面的工作任務(wù)，主動(dòng)作為，認(rèn)真做好前期籌備工作。

    公司工會(huì)出臺(tái)了相關(guān)文件，征集職工提案，收集職工對企業(yè)未來發(fā)展建設(shè)的建議和意見，群策群力，挖掘職工的智慧和潛能，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。組織勞模的推薦、申報(bào)工作，要求勞模的推薦要突出業(yè)績，生產(chǎn)一線要體現(xiàn)為長周期所做的貢獻(xiàn)，部室要體現(xiàn)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化運(yùn)營等方面的業(yè)績。

    公司工會(huì)要求職工代表以對本單位工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，參與中層領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作，發(fā)揮職工代表民主管理、民主監(jiān)督、民主參與的作用。要求職工代表認(rèn)真聽取本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的述職，本著對單位、個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行職責(zé)。

    此外，公司工會(huì)還積極策劃公司迎春團(tuán)拜會(huì)方案，收集、整理困難職工檔案，為公司開展年事活動(dòng)作好前期的準(zhǔn)備。目前，經(jīng)工會(huì)女職工委員會(huì)主動(dòng)聯(lián)系，為七名因病致困的女職工爭取到上級(jí)工會(huì)組織的幫扶資金14500元。