4月18日下午，四川省總工會巡視員陳黎在瀘州市總工會常務副主席張正平、經審會主任汪國莉的陪同下來到瀘天化，就我公司職工隊伍穩(wěn)定情況進行調研。

    在三號樓三樓會議室召開的調研座談會上，瀘天化股份公司黨委書記、董事長廖廷君首先向調研組匯報了瀘天化生產經營現狀、職工隊伍情況、公司改革改制推進情況。他說，在公司改革改制過程中，公司工會組織始終把維護職工隊伍穩(wěn)定作為首要任務來抓，始終堅持維權與維穩(wěn)并重，牢牢抓住影響職工隊伍穩(wěn)定的突出問題，強化落實措施，積極化解矛盾，有效地維護了職工隊伍的穩(wěn)定，在改革改制推進中發(fā)揮了重要作用。

    隨后，油脂公司、檢修分公司、弘旭公司職工代表分別就深化改革過程中存在的不穩(wěn)定因素，職工思想動態(tài)及應對措施作了匯報。

    陳黎對我公司工會在公司改革改制過程中所做的工作給予了充分肯定。他說，當前是瀘天化改革發(fā)展、轉型升級的關鍵時期，在改革改制過程中，工會組織要切實抓好職工的思想政治工作，調動職工的積極性和主動性，要深入基層，了解和掌握職工群眾特別是困難職工群眾的意愿和呼聲，要充分利用好職代會的平臺，聆聽職工的心聲，讓職工面對面反映他們最關心、最直接、最現實的利益問題，采取有力措施，做好職工隊伍穩(wěn)定工作。在聽聞瀘天化即將進行住房公積金改革，降低職工住房公積金繳納比例時，陳黎希望企業(yè)在確保職工隊伍穩(wěn)定的基礎上，盡量爭取政策支持。