8月2日，瀘州市總工會(huì)副主席鄭智一行3人來到瀘天化，就企業(yè)近期生產(chǎn)經(jīng)營狀況、企業(yè)改革改制推進(jìn)情況、企業(yè)住房公積金調(diào)整、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)以及工會(huì)組織建設(shè)情況幾個(gè)方面進(jìn)行了調(diào)研。公司總經(jīng)理助理陳偉、黨群工作部部長代進(jìn)熱情接待了鄭主席一行。

    調(diào)研組首先來到瀘天化綠源醇業(yè)公司，看望慰問了高溫季節(jié)奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的勞動(dòng)者，為他們送上了清涼防暑用品，帶來了市委市政府以及工會(huì)組織的深切關(guān)懷。在綠源醇業(yè)公司主控室，鄭主席為一線員工送上了防暑降溫用品和清涼飲料，并仔細(xì)詢問了企業(yè)發(fā)放高溫補(bǔ)貼的情況。要求企業(yè)要落實(shí)好高溫政策，重視高溫崗位員工的健康安全。鄭主席同時(shí)還就企業(yè)住房公積金調(diào)整聽取了員工的想法。

    隨后，調(diào)研組參觀了瀘天化陳列館。在三號(hào)樓三樓會(huì)議室召開的調(diào)研座談會(huì)上，公司總經(jīng)理助理陳偉就企業(yè)裝置生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、經(jīng)營、住房公積金調(diào)整以及如何留住產(chǎn)業(yè)工人幾個(gè)方面的情況向鄭主席作了匯報(bào)。他說，當(dāng)前，企業(yè)在最困難的時(shí)候，我們的裝置生產(chǎn)依然保持了良好的勢(shì)頭，裝置長周期運(yùn)行取得了可喜的成績，這充分證明了我們企業(yè)員工有責(zé)任意識(shí)、有擔(dān)當(dāng)精神，盡管形勢(shì)嚴(yán)峻，但隊(duì)伍不倒。由于受到市場大環(huán)境的影響，產(chǎn)品價(jià)格下滑，企業(yè)經(jīng)營依然非常困難。陳偉同時(shí)就如何改變公司現(xiàn)狀提出了三項(xiàng)舉措：一是持續(xù)抓好裝置長周期生產(chǎn)；二是尋求合作發(fā)展，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)；三是實(shí)施債務(wù)重整，抓好三項(xiàng)制度改革。

    隨后，與會(huì)的改制企業(yè)黨政負(fù)責(zé)人、分工會(huì)主席就在改革改制中遇到的矛盾、困難和疑惑與調(diào)研組進(jìn)行了深入交流和溝通。調(diào)研組在政策面作出了詳細(xì)的解釋，并就如何依法依規(guī)操作提出了指導(dǎo)性的意見和建議。

    在談到如何加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)時(shí)，鄭主席指出，在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)方面，企業(yè)要加快建設(shè)一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。在提高產(chǎn)業(yè)工人待遇方面，要打破吃大鍋飯的做法，要有薪酬結(jié)構(gòu)差異，鼓勵(lì)多勞多得。當(dāng)前，整個(gè)化工產(chǎn)業(yè)受到市場的沖擊，在如此嚴(yán)峻的形勢(shì)下，企業(yè)上半年基本實(shí)現(xiàn)了扭虧，這是我們?yōu)o天化員工敬業(yè)工作、甘于奉獻(xiàn)的結(jié)果。他希望改制企業(yè)員工要統(tǒng)一思想、正視身份的轉(zhuǎn)變，在改革改制過程中，工會(huì)組織要切實(shí)抓好職工的思想政治工作，深入基層，了解和掌握職工群眾特別是困難職工群眾的意愿和呼聲，讓職工面對(duì)面反映最關(guān)心，最直接，最現(xiàn)實(shí)的利益問題，采取有力措施，做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。

    黨群工作部部長代進(jìn)表示，下一步公司將在如何走出困境，如何完善職代會(huì)，如何體現(xiàn)工人隊(duì)伍在企業(yè)中的作用等方面作出更多的思考，也希望市總工會(huì)能一如既往的關(guān)心和支持瀘天化的改革與發(fā)展。