“青年員工更強，則企業(yè)更強。相信，十年、二十年過后，在座青年員工一定會成為各個單位、各個專業(yè)、各條業(yè)務(wù)戰(zhàn)線上的中堅力量?！痹?月16日召開的瀘天化股份公司“紅色基因點亮強企之路”青年員工座談會上，公司黨委副書記、總經(jīng)理趙永清堅定地說道。

        2021年，中國共產(chǎn)黨迎來百年華誕。為進一步引導(dǎo)公司青年員工以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，把紅色革命傳統(tǒng)與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，堅定理想信念，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚奮斗精神，在各自崗位上充分施展才華，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生力軍和骨干力量，瀘天化股份公司在職工文化活動陣地召開了“紅色基因點亮強企之路”主題青年員工座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)趙永清、陳偉，公司工會、黨群部、人力資源部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及青年員工代表參會。會議由公司團委書記張璐主持。

        在輕松愉快的氣氛中，來自不同崗位的優(yōu)秀青年員工們一一進行自我介紹，并結(jié)合本職工作，分享了在工作、學(xué)習(xí)和生活中的所思所想、崗位工作的心得體會、個人職業(yè)規(guī)劃的思考以及對企業(yè)發(fā)展的憧憬期待等，使大家深受啟發(fā)。

        在面對面交流環(huán)節(jié)，趙永清耐心細致地聽取了青年員工工作中遇到的困惑，推心置腹地逐一進行了解答。就這次“紅色基因點亮強企之路”主題青年員工座談會收集匯總的企業(yè)管理、業(yè)務(wù)拓展、員工成長、薪資待遇、員工福利、企業(yè)文化、工會活動、團委活動八個方面，近40項青工合理化建議與大家進行了深入交流。

        座談會上，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席陳偉對青年員工寄予厚望，要求青年員工堅定信念，明確目標，做好規(guī)劃，要有積極進取的心態(tài)；要學(xué)會堅持，懂得堅持是一種美德、是一種品質(zhì)、是一種財富；要學(xué)會及時總結(jié)經(jīng)驗，認真剖析；要多讀書，讀好書，并轉(zhuǎn)化為知識儲備，要將黨史學(xué)習(xí)教育的收獲轉(zhuǎn)化為工作動力。

        趙永清表示，茫茫人海，中國十幾億人口，大家能在一起，站在“兩個一百年”的歷史交匯點，非常不容易。對青年員工如何在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)個人價值？趙永清強調(diào)：一是青年員工價值的體現(xiàn)，一定要借助企業(yè)這個平臺；二是只有企業(yè)發(fā)展，青年員工才能得到成長，而企業(yè)的發(fā)展又在于一大批的青年員工不斷成長和積極進步；三是越是形勢嚴峻，越是工作多，越能在急難險重工作中體現(xiàn)出青年員工的個人價值。趙永清說，瀘天化作為一個傳統(tǒng)的基礎(chǔ)化工制造企業(yè)，要在中國的制造業(yè)這個后工業(yè)化時代發(fā)展中不落伍、繼續(xù)保持穩(wěn)步前進，需要青年員工繼續(xù)努力。機遇都是留給有準備的人的，企業(yè)需要一大批優(yōu)秀青年員工擔(dān)當起未來發(fā)展的重任。希望廣大青年員工為實現(xiàn)實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮力拼搏，在公司“十四五”規(guī)劃發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中大顯身手，成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。